公司要调岗让我去外地，合同却没发放。我于2003年5月进的公司，已快9年了，去年8月和公司签订了2年的劳动合同，在本公司商务中心（地点）承担是商务专员工作，签字后却一直没发另一份给我。就在前几天，老总突然要调我去广东的办事处工作，由于我有家庭小孩在长沙，不愿接受调岗，老总找我谈话说是那边工作暂缺人手，只用我过去最多3个月，就会调我回长沙，使我不再好推辞。（只是口头承诺）另外如果我答应调广东3个月，公司会让我填写一份《员工内部异动表》，里面有新旧岗位与工作交接等内容。请问像我这种情况，没有劳动合同在手上，又填写了《异动表》，如果老总反悔不放我回来的话，我能寻求哪种法律途径来维权？是否还能得到相应的赔偿？如果现在办理调岗手续又要注意些什么？可否不填写《异动表》？