:加班多，工资低，经多次协商无满意结果，在合同未到期的的情况下我提出辞职车间主任，副总经理，人事经理，都签字同意了，只有人事经理把同意字加一个月后离厂，我辞职前多次协商工资太低，他们说加，加是加，就是意思下，就是说下个月在加，一年跑办公室20多次，都没有用，无奈只能在合同未到期辞职，我这样的情况算我违反签的合同吗，我23号辞职28号离厂他们要扣我的工资，我怎么办，签合同时人事经理说签合同只是个形式，你们想什么时候走就什么时候走，不过现在他们按合同了，我们只是弱势群体
:加班多，工资低，经多次协商无满意结果，在合同未到期的的情况下我提出辞职车间主任，副总经理，人事经理，都签字同意了，只有人事经理把同意字加一个月后离厂，我辞职前多次协商工资太低，他们说加，加是加，就是意思下，就是说下个月在加，一年跑办公室20多次，都没有用，无奈只能在合同未到期辞职，我这样的情况算我违反签的合同吗，我23号辞职28号离厂他们要扣我的工资，我怎么办，签合同时人事经理说签合同只是个形式，你们想什么时候走就什么时候走，不过现在他们按合同了，我们只是弱势群体