春节放假没有足额发放工资，社保违法，…

春节放假没有足额发放工资，社保违法，逃税第一，春节放假没有足额发放工资，2012年1月18日-30日公司统一放假，然后工资自发放了18天工资第二，合同期内社保第一个月未交社保第三，逃税严重，另外公司还是在政府扶持的产业园内营业第四，合同20日前发工资，不合法